A Sitly liga pais e profissionais de cuidados infantis na mesma área. Seja babysitter a tempo parcial, ama a tempo inteiro ou educador registado – vais encontrar trabalhos que se ajustam às tuas preferências. Descobre como seguindo o nosso guia abaixo.
GUIA DE 10 PASSOS DA SITLY PARA ENCONTRARES OS MELHORES TRABALHOS DE BABYSITTING 
1
DETERMINA AS TUAS NECESSIDADES
Quando sabes o que queres, a tua procura pode ser melhor definida. Decide o que procuras no teu próximo trabalho de babysitting ou como ama ao pensar nas características que são importantes para ti e nas áreas em que poderás estar disposto a ceder. Pergunta-te a ti mesmo:
Que tipo de família seria um cliente ideal para babysitting?
De quantas crianças consigo tomar conta ao mesmo tempo?
Qual a idade das crianças de que gostaria de tomar conta?
Que tipos de atividades e tarefas posso realizar?
2
PREPARA O TEU PERFIL
Quantas mais informações adicionares ao teu perfil na Sitly, mais podes contar aos pais sobre quem és e que tipos de serviços de babysitting ou ama ofereces. Carrega uma foto profissional tua e preenche o teu perfil com todos os detalhes que queres que as famílias conheçam. Pensa em adicionar:
A tua formação e experiência em cuidar de crianças
A tua reputação e estilo como babysitter
As tuas atividades favoritas para fazer com os miúdos
As tuas habilidades adicionais, por exemplo, explicações, limpezas
O teu entusiasmo por conhecer novos clientes
3
FILTRA E ENCONTRA TRABALHOS
Na Sitly, mostramos-te famílias locais que combinam com o teu perfil e preferências de babysitting. Podes ver todas as famílias registadas na tua área ou usar filtros para refinar os resultados de pesquisa com base em fatores como distância ou número de crianças. Assim, preparas-te para ter sucesso no futuro sem complicações.
4
CONTACTAR POTENCIAIS CLIENTES
Conversar com os pais antecipadamente é a melhor maneira de perceber se uma família é mesmo para ti. Dá uma vista de olhos nos perfis das famílias que te interessam e envia uma mensagem aos potenciais clientes, apresentando-te e falando sobre a tua experiência como babysitter, habilidades relevantes e qualificações compatíveis. Durante a vossa conversa, podes querer perguntar aos pais:
Em que dias e horários precisa de uma babysitter?
O que procura numa babysitter?
Existem responsabilidades extras associadas ao trabalho?
Podemos acordar uma tarifa horária para babysitting?
5
CONSULTE AS REDES SOCIAIS
Verificar as redes sociais dos pais pode revelar mais sobre a família. Se o trabalho corresponder aos teus critérios, pede o apelido da família, caso se sintam à vontade para o partilhar, e assim podes saber mais sobre eles. Desta forma, podes tentar encontrá-los no Instagram ou Facebook para perceberes quem são e preparar-te para uma entrevista mais aprofundada.
6
MARCAR UMA ENTREVISTA
Uma entrevista formal é uma oportunidade de conhecer melhor a nova família de babysitting e os pais de forma apropriada. Mantém o ambiente descontraído, oferecendo-te para conversar num café ou parque, ou até mesmo com uma breve videochamada. Prepara-te para perguntar sobre os desejos e expectativas da família e pratica responder a perguntas como:
Há quanto tempo trabalhas como babysitter ou ama?
O que gostas mais em cuidar de crianças?
Com que idades tens mais experiência?
O que é que as crianças mais gostam quando estão contigo?
Como respondes quando as crianças se sentem tristes ou se comportam mal?
Quais são as tuas atividades preferidas para fazer com as crianças?
Poderias levar as crianças às atividades depois da escola?
A que horas estás normalmente disponível para fazer babysitting?
Quais as tarefas domésticas que estarias disposto(a) a fazer?
7
LIGA-TE ÀS CRIANÇAS
É ótimo dares-te bem com os pais, mas é ainda mais importante fazer amizade com os miúdos, já que serão eles com quem vais passar todo o tempo de babysitting. Conhece as crianças e deixa as coisas fluírem naturalmente. Alguns vão querer mostrar-te tudo e mais alguma coisa, enquanto outros podem demorar um pouco a abrir-se. Se quiseres, podes planear conhecer toda a família durante a entrevista – ou podes marcar um encontro separado se isso te parecer mais confortável.
8
PERÍODO DE EXPERIÊNCIA
Não precisas de te comprometer a longo prazo logo de início. Decide um período de experiência que te permita criar uma relação com a família de forma gradual. Podes começar por definir um número inicial de vezes que vais tomar conta das crianças, ou talvez aumentar o tempo que os pais estão fora de casa pouco a pouco para veres como as coisas correm. Vai avaliando – considerando as tuas preferências, as necessidades dos pais e o temperamento das crianças. Depois, se tudo estiver a correr bem, avança e torna a relação oficial.
9
MANTÉM UM CONTRATO
Um acordo escrito pode ajudar a evitar mal-entendidos entre babysitters e famílias. Trabalha com os pais para criarem um contrato de babysitting simples que descreva claramente os termos do trabalho. Lembra-te de registar os detalhes importantes, incluindo:
Tarifa horária de babysitting
Horas de trabalho regulares
Tarefas adicionais necessárias
Instruções especiais para as crianças,
por exemplo, rituais, medicações, alergias
10
ACOMPANHA COM FREQUÊNCIA
Comunicar regularmente é essencial para manter uma relação positiva e eficaz, tanto com as crianças como com os pais. Reserva um tempo para falar sobre como as coisas estão a correr — de preferência sem as crianças por perto — assim, podem partilhar os vossos pensamentos, perguntas e conselhos de forma aberta.
PORQUE É QUE OS PAIS ELOGIAM A SITLY
Como é que uma ótima babysitter transformou a vida destas famílias?
Verónica: “A Eva é como uma irmã mais velha para as crianças, até lhes está a ensinar inglês.”
Filomena: “Graças à Camila, já não preciso de pedir aos meus pais para me ajudarem em cima da hora.”
