Como arranjas trabalho de babysitting fora do teu círculo de vizinhos e família? Começas por escrever um CV. Escrever um CV para babysitting pode parecer um pouco estranho. É um trabalho que assenta sobretudo na confiança e nas relações pessoais. Como é que transmites isso numa única página?

Um CV de babysitter não precisa de ser elaborado. Só precisa de mostrar aos pais quem és e o que tens para oferecer. Não te preocupes, estamos aqui para te ajudar:

  • Mantém tudo numa página clara e simples
  • Lista a tua experiência profissional da mais recente para a mais antiga, incluindo experiência informal a cuidar de crianças
  • Acrescenta a tua formação e quaisquer certificações, como primeiros socorros ou um curso de babysitting
  • Inclui a tua disponibilidade, as línguas que falas e outras competências úteis
  • Tem referências prontas a partilhar

Vamos guiar-te passo a passo.

Encontra uma babysitter ou trabalho de babysitting

Na Sitly, podes contactar babysitters perto de si ou encontrar pais à procura de uma babysitter. Descobre já como funciona!

Encontra uma babysitter Trabalhos de babysitting

O que incluir num CV de babysitter

Quando os pais procuram contratar uma babysitter que ainda não conhecem, querem saber com quem vão deixar os filhos. Um CV dá-lhes uma visão geral do teu percurso e mostra que levas o trabalho a sério. Eis o que deves incluir.

Dados de contacto

Começa o teu CV de babysitter com o teu nome, número de telemóvel, endereço de e-mail e a cidade ou zona onde moras. Não precisas de indicar a morada completa: os pais querem sobretudo saber se vives perto e como podem contactar-te.

Breve apresentação

Começa por escrever uma breve apresentação sobre ti: quem és, qual é a tua experiência profissional, o que gostas no trabalho com crianças e quais são as tuas três principais qualidades. Mantém um tom pessoal e honesto. Aqui tens um exemplo: “Sou babysitter e tenho três anos de experiência a cuidar de crianças entre 1 e 10 anos. Já trabalhei com três famílias, tanto depois da escola como à noite, aos fins de semana. Adoro organizar atividades criativas, como trabalhos manuais e fazer bolos. As famílias descrevem-me como uma pessoa paciente, organizada e calma.”

Experiência profissional

A experiência profissional é a parte mais importante do teu CV de babysitter. Começa pela mais recente, para que os pais vejam primeiro o que fazes atualmente. Inclui toda a experiência que tenhas a cuidar de crianças, mesmo que não tenha sido remunerada, como fazer babysitting para vizinhos ou familiares, trabalhar num campo de férias ou fazer voluntariado com um grupo de jovens.

Para cada experiência, indica as datas e descreve, numa ou duas linhas, o que fazias, como preparar lanches, ajudar na rotina de deitar ou organizar atividades. O nosso artigo sobre o que faz uma babysitter pode ajudar-te a descrever as tuas tarefas. Indica também se tens referências disponíveis para cada trabalho. Não precisas de incluir dados de contacto, como números de telefone, no teu CV, mas mostrar que tens referências disponíveis diz muito sobre ti.

Podes também incluir outros empregos que tenhas tido, mesmo que não estejam relacionados com crianças, para demonstrar o teu profissionalismo e as tuas qualidades pessoais. Ter trabalhado numa loja, num café ou num escritório ajuda os pais a perceber melhor quem és e como trabalhas.

Formação

Acrescenta a tua formação académica, começando pela mais recente. Inclui o nome da escola ou instituição, o que estudaste e as datas de início e fim. Se ainda estás a estudar, indica a data prevista de conclusão. Estudos relacionados com crianças, como educação de infância, ensino ou enfermagem, são uma mais-valia.

Certificações e formação

Se fizeste um curso de babysitting, um curso de primeiros socorros ou formação em reanimação cardiopulmonar (RCP), inclui-o no teu CV de babysitter, indicando o ano em que o concluíste. Algumas famílias podem também pedir um Certificado do Registo Criminal (CRC). Se tiveres um recente, menciona-o aqui.

Disponibilidade

Indica claramente os dias e horários em que podes trabalhar e se procuras um trabalho de babysitting ocasional, regular ou a longo prazo. Assim, os pais percebem de imediato se a tua disponibilidade é compatível com os horários da família.

Outras competências

Acrescenta tudo o que possa ser útil a uma família, como as línguas que falas (e o teu nível de fluência), carta de condução ou capacidade para ajudar com os trabalhos de casa. Podes também mencionar outras competências, como cozinhar, nadar ou tocar um instrumento, e indicar se te sentes à vontade com animais de estimação.

Referências

Se preferires não incluir as referências na secção da experiência profissional, podes dedicar-lhes uma secção separada. Inclui uma a três referências ou escreve «Referências disponíveis mediante pedido». Podes pedir referências a famílias para quem já fizeste babysitting, bem como a pessoas com quem trabalhaste noutros empregos, como um antigo responsável. Fala primeiro com essas pessoas, para estarem preparadas caso algum pai ou mãe entre em contacto. Conhecem a tua forma de trabalhar e podem falar sobre as tuas qualidades pessoais.

Adapta o teu CV a cada família

Antes de partilhares o teu CV de babysitter, lê o que a família procura e adapta-o às suas necessidades. Não precisas de reescrever tudo: basta ajustares a tua breve apresentação. Se a família tem um bebé, menciona a tua experiência a cuidar de bebés. Se precisa de ajuda depois da escola, destaca a tua capacidade para ajudar com os trabalhos de casa ou a ir buscar as crianças à escola. Podes também acrescentar alguns detalhes às experiências mais relevantes para essa família.

E se for o teu primeiro CV de babysitter?

Se ainda não fizeste babysitting para nenhuma família, destaca situações em que demonstraste responsabilidade e cuidado com os outros, como ajudar a cuidar de irmãos mais novos, fazer voluntariado ou trabalhar a tempo parcial. O nosso artigo “Como começar a fazer babysitting sem experiência” pode ajudar-te.

O teu CV de babysitter e o teu perfil na Sitly

Na Sitly, o teu perfil é a primeira coisa que os pais veem. Para criares o teu perfil, podes aproveitar partes do teu CV, como a apresentação e a experiência profissional, usando um tom ligeiramente mais pessoal. Consulta as nossas 7 dicas para escrever um anúncio de babysitter que te ajude a arranjar trabalho. Se uma família gostar do teu perfil e pedir mais informações, podes partilhar o teu CV com ela.

O teu primeiro CV não tem de ser perfeito e vai evoluir à medida que ganhas experiência com novas famílias. Juntamente com um bom perfil na Sitly, pode ajudar-te a conseguir uma entrevista com uma família. Consulta as perguntas mais comuns numa entrevista de babysitter para saberes o que esperar quando uma família entrar em contacto contigo.